山東省能源工會領導到濟寧能源集團調研指導工作
2025年11月10日 08:16
11月6日，山東省能源工會主席王傳奎，省能源工會二級調研員陳增科，省能源工會四級調研員侯海濤一行到濟寧能源集團開展基層調研活動。濟寧市總工會黨組成員、副主席盛向東，濟寧能源集團黨委副書記、工會主席張雷陪同。
調研期間，王傳奎一行先后前往運河煤礦、陽城煤電、霄云煤礦，實地調研職工技術創(chuàng)新、技能培訓、職工之家建設及“我為職工辦好一件事”工作推進情況。王傳奎認真聽取了工作匯報，詳細了解職工住宿環(huán)境、餐飲服務、職工文化生活等方面的情況。他對濟寧能源集團在產業(yè)工人隊伍改革、職工技術創(chuàng)新、工會服務職工等方面取得的成效表示高度認可，特別是對“我為職工辦好一件事”工作發(fā)揮的作用給予了充分肯定。
王傳奎指出，要持續(xù)夯實工會工作基礎，切實維護職工合法權益，積極傾聽職工心聲，發(fā)揮好工會橋梁紐帶作用，當好職工的“娘家人”。要持續(xù)深化對辦實事工作的認識，始終以職工需求為導向，不斷完善服務機制，細化工作舉措。要聚焦重點難點問題，加快推進智能晾曬房等項目建設，確保早日投入使用。要總結推廣好的經驗做法，為全省能源系統(tǒng)辦實事工作打造出獨具特色的亮點案例。
近年來，濟寧能源集團秉持“一切為了職工，一切依靠職工，一切服務職工”的理念，精準聚焦職工“急難愁盼”問題，積極開展關愛職工“五大行動”，以實際行動詮釋“我為職工辦實事”的內涵，將“辦實事”轉化為職工實實在在的幸福感。
下一步，濟寧能源集團將不斷創(chuàng)新工作方式方法，以“職工滿意”為最高標準，持續(xù)推進“5+N”工會工作體系建設，推動辦實事從“量”的積累邁向“質”的飛躍，把企業(yè)溫暖送到職工心坎，助力各項工作水平再上新臺階。
同時，濟寧能源集團工會也將繼續(xù)探索做優(yōu)做強工會工作的新路徑、新方法、新手段，深化“5+”工會品牌建設，引導各級工會精準發(fā)力服務集團發(fā)展大局、回應職工需求，激發(fā)職工勞動熱情與創(chuàng)新活力，增強職工隊伍凝聚力、向心力與戰(zhàn)斗力，為集團公司邁向千億級目標、實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻工會力量。
來源丨濟寧能源集團公眾號
